区块链将是公司人事管理的颠覆者[区块链+人力资源]

本文目录一览：

• 1、区块链带来了哪些颠覆,为什么能够成为国家战略?
• 2、一文整理区块链技术为企业带来的九大好处
• 3、tenx腾讯(探究腾讯与区块链公司的合作模式)
• 4、为什么区块链技术能解决非标资产的问题
• 5、区块链视域下公共部门人力资源开发与管理的路径?

区块链带来了哪些颠覆,为什么能够成为国家战略?

1、去中心化的分布式储存带来公开与透明，也让数据直接产生价值；信息的不可篡改、可追溯性带来安全与诚实，也让人与人之间变得更加互信。区块链被认为是继互联网之后又一大浪潮，将作为基础设施为各行各业带来巨大的变革机会。

2、事实上，区块链因其颠覆式创新而被称为“下一代互联网级的技术”，被认为是战略性新兴技术中最具革命意义的。2019年10月，区块链被上升到国家战略高度。

3、区块链颠覆了公司的核心价值——股东利益最大化，也颠覆了公司本身。区块链对传统公司的改造，表现在它把生产过程、资料碎片化，跟很多社会组织恰恰相反。以前在工业化社会，做生意只能做大生意，因为交易成本很高。

4、工信部原党组成员、中国绿色供应链联盟理事长金书波在致辞中表示，我国将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，并在今年将区块链纳入新基建范围，表明区块链正式升级为国家战略，必将为正在转型升级的中国经济带来强劲新引擎。

一文整理区块链技术为企业带来的九大好处

1、更广泛地说，区块链通过消除传统上提供区块链可以做的处理的中间商——供应商和第三方提供商——来帮助企业削减成本。

2、区块链可以让支付和交易变得更高效、更便捷。区块链平台允许用户创建在满足某些条件时变为活动的智能合约，这意味着当交易双方同意满足其条件时，可以释放自动付款。

3、区块链技术的应用带来的好处：区块链可以提高透明度，并降低整个供应链的成本和风险。

4、帮助企业更高效的解决业务痛点，更从容地应对复杂业务以及更快速地跟踪市场变化。

5、通过区块链技术改善企业质量安全管理中存在的诸多问题，提高消费者对商品质量安全的信任度，展示优质企业，进一步提高企业的品牌影响力。区块链构建的多方互信机制，转化为助力企业质量管理、促进经济社会发展的新动能。

6、区块链技术可以保证农业生产者自己制定价格，为贫困地区的农民创造更加公平的竞争环境，争取更大的利益。

tenx腾讯(探究腾讯与区块链公司的合作模式)

1、合作模式分析 从腾讯与TenX的合作可以看出，腾讯在区块链领域的布局主要包括三个方面：数字货币支付、数字货币钱包和区块链技术研发。这三个方面都与TenX的业务密切相关，因此选择与TenX进行合作。

2、那么，腾讯自然不会缺席区块链，也就是“互联网+”时代的连接器。腾讯牵头发起设立的微众银行，已经在探索区块链方面展开了实践。

3、在2017 年的腾讯全球合作伙伴大会上，腾讯云正式发布BaaS。

4、“至信链”是司法认可的区块链可信存证平台，与全国众多法院完成对接，符合最高院、司法部等机构对电子证据存证的合规性要求。

5、组织架构变革，代替公司制度；投资领域vc/pe；为数字资产提供服务的机会（钱包、交易所、衍生品和流动性）。

6、早在2017年4月，腾讯就正式发布了区块链方案白皮书。

为什么区块链技术能解决非标资产的问题

1、运用区块链技术能解决支付、资产管理、财务对账、商业交易合作等多个领域存在的痛点。以财务领域引用为例，传统“批量文件对账”模式长久以来未能解决的成本高问题，正是区块链技术的用武之地。

2、供应链管理： 区块链可以增加供应链的透明度和可追溯性，确保产品的来源和质量，减少欺诈和假冒问题。数字身份认证： 区块链可用于建立去中心化的数字身份系统，用户可以更安全地控制自己的身份信息，减少身份盗窃和虚假认证问题。

3、区块链技术可以用相对更低的成本解决信任问题，这对现在强调的减轻实体经济包袱，使交易成本降低等方面起着重要作用，具有较大的社会价值。

区块链视域下公共部门人力资源开发与管理的路径?

区块链技术使参与者能够在不受第三方干扰的情况下通过互联网进行交易。这项技术有可能通过降低网络犯罪的风险来彻底改变不同的业务部门。区块链技术让Web开发人员可以在他们的项目中使用开源系统，这使得开发过程变得更加容易。

实施“管控数字化、产业数字化、数字产业化”3维发展路径； 落实“体系化顶层设计、集约化平台建设、集约化基础底座、体系化发展数据、体系化网络安全、体系化治理管理”6项重点任务。

所谓区块链技术，简称BT（Blockchain technology），也被称之为分布式账本技术，是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。

很多企业的绩效考核工作常常会面临这样的问题：相对其他部门，研发部门的考核指标提取、考核方式确定都有一定的难度。这也是人力资源专业人员和研发部门管理者困惑的难题。